课程背景
对于团队管理
你是否遇到过这样的问题
你是否遇到过这样的问题
- 担心下属做不好，总是忍不住“自己来”
- 薪酬明明翻倍了，核心员工依旧坚持离职
- 奖励、惩罚都不管用，业绩比上季度还差
- 都已经第10次会议了，还没敲定最终方案
总之...
一管就死，一放就乱！
一管就死，一放就乱！
管人管得如此“筋疲力尽”，问题真的全在员工身上吗？或许你该停下，重新审视自己的管理模式...
学习管理模式中
不可或缺的7大力量
不可或缺的7大力量
（图表中心文字：新励成《领导力口才》）
周围环绕的七大力量：
01 情绪力
02 梦想力
03 勇敢力
04 相信力
05 思维力
06 行动力
07 语言力
周围环绕的七大力量：
01 情绪力
02 梦想力
03 勇敢力
04 相信力
05 思维力
06 行动力
07 语言力
从“忙苦累”到“快准狠”
帮助领导者成为他们想要的模样
帮助领导者成为他们想要的模样
你的同学可能来自以下行业：
银行 金融 老师 工程
医生 律师 美业 酒店
餐饮 文化 传媒
...
银行 金融 老师 工程
医生 律师 美业 酒店
餐饮 文化 传媒
...
结识志同道合的精英伙伴
彼此赋能，互相成长
彼此赋能，互相成长
课程模块
模块1
给你一个大舞台，
你将如何影响更多的人？
使命愿景、团队故事、招商路演、危机发言，5场TED式演讲，用语言影响他人！
给你一个大舞台，
你将如何影响更多的人？
使命愿景、团队故事、招商路演、危机发言，5场TED式演讲，用语言影响他人！
模块2
给你一支团队，
你将如何带领他们？
全程真实模拟公司运营，共同接受考验，你必须带领团队突破重围，赢取冠军！
给你一支团队，
你将如何带领他们？
全程真实模拟公司运营，共同接受考验，你必须带领团队突破重围，赢取冠军！
模块3
成员发言后，
你将如何快速提问和点评？
教练式领导力，你需要在15秒内快速构思，通过点评、提问，达成你想要的结果！
成员发言后，
你将如何快速提问和点评？
教练式领导力，你需要在15秒内快速构思，通过点评、提问，达成你想要的结果！
模块4
淘汰赛，
成员的去或留，你将如何选择？
现场投票开除边缘化成员，留下或开除，你的关键决策，将直接决定团队胜负！
淘汰赛，
成员的去或留，你将如何选择？
现场投票开除边缘化成员，留下或开除，你的关键决策，将直接决定团队胜负！
模块5
两项从未挑战过的突破体验，
你敢接受吗？
精心设计两项沉浸式体验，你需要克服恐惧，植入信念，把压力转换为百倍能量！
两项从未挑战过的突破体验，
你敢接受吗？
精心设计两项沉浸式体验，你需要克服恐惧，植入信念，把压力转换为百倍能量！
模块6
有限时间内，
你该如何用最短时间开会解决问题？
5分钟的会议，你需要全程把控问题核心，高效落地紧扣主题，会议有意义，有结果！
有限时间内，
你该如何用最短时间开会解决问题？
5分钟的会议，你需要全程把控问题核心，高效落地紧扣主题，会议有意义，有结果！
讲师介绍
- 吴晓健：新励成华南教学经理、《领导力口才》讲师
- 徐豪：资深软实力培训讲师、《领导力口才》首席讲师
- 于舒扬：新励成《人生如戏》课程创始人、《领导力口才》讲师
徐豪
在英国留学和工作多年，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训精华，他立志于教机构里面不教但是对我们一辈子都很重要的东西，比如领导力、演讲口才、情绪管理、潜能开发等，在教学中以大量实例为基础，注重学员的心理调整和技能提升。
在英国留学和工作多年，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训精华，他立志于教机构里面不教但是对我们一辈子都很重要的东西，比如领导力、演讲口才、情绪管理、潜能开发等，在教学中以大量实例为基础，注重学员的心理调整和技能提升。
吴晓健
作为新励成资深讲师，9年里致力于心理学和领导力的学习和研究，在一线积累了大量的讲课和咨询的经验，目前作为华南教学经理，对于讲师团队的招聘，搭建和培养有着可落地的经验。同时曾经轮岗过LTC负责人及区域总经理，期间将心理学和管理学实践运用，做到了真正的学以致用。他相信，领导力一定不是纸上谈兵的事情，实践方能出真知。
作为新励成资深讲师，9年里致力于心理学和领导力的学习和研究，在一线积累了大量的讲课和咨询的经验，目前作为华南教学经理，对于讲师团队的招聘，搭建和培养有着可落地的经验。同时曾经轮岗过LTC负责人及区域总经理，期间将心理学和管理学实践运用，做到了真正的学以致用。他相信，领导力一定不是纸上谈兵的事情，实践方能出真知。
于舒扬
作为青年演员出身，兼具演员与表演教学管理履历。依托话剧演出、综艺栏目制作项目落地，融合沟通表达打造管理层专属口才教学体系，她注重落地互动，紧扣企业管理者实际管理痛点，针对性提升学员述职汇报、团队动员、商务谈判等场景表达能力，依托心理沟通方法洞察团队特质、收拢团队凝聚力，从外在演说能力与内在心智建设双向赋能，强化管理者统筹带队与领袖感召力，高效化解各类管理沟通难题。
作为青年演员出身，兼具演员与表演教学管理履历。依托话剧演出、综艺栏目制作项目落地，融合沟通表达打造管理层专属口才教学体系，她注重落地互动，紧扣企业管理者实际管理痛点，针对性提升学员述职汇报、团队动员、商务谈判等场景表达能力，依托心理沟通方法洞察团队特质、收拢团队凝聚力，从外在演说能力与内在心智建设双向赋能，强化管理者统筹带队与领袖感召力，高效化解各类管理沟通难题。
适合人群
-
新生代管理者
不懂得如何管理
激励团队的新生代管理者 -
企业创始人
想学会讲故事
落实企业愿景使命
的企业创始人 -
职场人
在职场上工作多年
渴望突破自己的职场人 -
资深管理者
从事管理岗位多年
想要转型的资深管理者 -
核心高管
决心打造精锐团队的
项目负责人、核心高管
加入《领导力口才》
做一个有状态、有活力、有结果的领导者
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